La Carta dei Principi, distribuita a tutto il personale ed offerto a ogni nuovo assunto con il proprio nome stampato in copertina, è pensata con l’obiettivo di favorire un processo di crescita del personale, accelerare la responsabilizzazione dei dipendenti, creare una visione condivisa, facendo maturare una convergenza tra la progettazione individuale e quella del Gruppo.
Carta dei Principiultima modifica: 2016-01-06T23:14:54+01:00 da
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